Cómo solicitar un programa de posgrado

Aquí está la información completa sobre dónde buscar programas de posgrado, cuándo presentar una solicitud y cómo superar el proceso de solicitud.

¿Está pensando en solicitar un plan de posgrado?

Los esquemas de posgrado no solo son una excelente manera de comenzar su carrera, sino que los salarios tienden a ser realmente generosos. Mejor aún, aprenderá en el trabajo. Ser pagado aprender es ciertamente un cambio refrescante de pagar más de £ 9,000 al año para hacerlo.

Si ha decidido que un plan de posgrado sería la opción correcta para usted, es hora de comenzar el proceso de solicitud. Esta guía tiene todo lo que necesitas saber.

Consejos para solicitar programas de posgrado

Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a abordar las solicitudes de esquemas de posgrado.

1. Solicite solo los esquemas de posgrado que realmente desea hacer

   Esto suena obvio, pero solicitar programas de posgrado en masa es una trampa en la que muchos caen. Antes de hacer nada, piense en el tipo de programa y empresa para la que le gustaría trabajar. Existe un programa de posgrado para casi todos: solo se trata de encontrar el adecuado para usted.

   Los empleadores son no receptivo a aplicaciones genéricas. Como todos nosotros, quieren sentirse especiales y ese es uno de los secretos para conseguir cualquier trabajo. Su intención debe ser mostrar un interés genuino en la empresa. Quedará claro muy rápidamente para cualquiera que esté leyendo su solicitud si este es el caso o no.

   La clave del éxito con los planes de posgrado es elegir unos cuantos cuidadosamente considerados que realmente te atraigan y dedicar tu tiempo a hacer que tu solicitud sea la correcta.

2. Toma nota de tus experiencias profesionales relevantes

   

   Hay un par de cosas que puede hacer mucho antes de su primera aplicación. En primer lugar, tener un CV actualizado. Algunos reclutadores y empleadores le pedirán que complete su propio formulario de solicitud en lugar de enviar un CV, pero siempre es aconsejable tener uno listo.

   También puede encontrar que algunas partes de su CV son muy relevantes para ciertas preguntas en la aplicación, por lo que puede copiar, pegar y luego editar fácilmente cada punto.

   Si necesita algunos consejos para perfeccionar su CV, consulte nuestra guía para escribir el CV perfecto. Incluso si crees que el tuyo se ve genial tal como está, siempre hay margen de mejora. Su CV se usará como referencia cuando se trate de responder preguntas en la siguiente etapa, por lo que es muy importante hacerlo bien.

   Luego, mantenga un pequeño cuaderno o documento de Word lleno de sus logros, ya sean grandes o pequeños. Puede parecer un poco tonto, pero es fácil olvidarse de ese gran proyecto en el que trabajaste durante las vacaciones de Navidad, el sitio web que creaste o el trabajo independiente que realizaste en línea.

   Estas son cosas que pueden no encajar en su CV, pero son realmente útiles para consultar cuando se está preparando para una entrevista.

3. Sepa qué esperar del proceso de solicitud

   Es probable que el proceso de contratación comprenda varias etapas. Los detalles obviamente diferirán de un empleador a otro, pero lo más probable es que involucren algunos de estos:

   Etapas del proceso de solicitud

   1. Envíe su solicitud inicial (mucho antes de la fecha límite) – Esto puede incluir un CV y ​​una carta de presentación, además de preguntas generales sobre sus habilidades y experiencia. Asegúrese de adaptar sus documentos y respuestas para el rol específico.
   2. Pruebas psicométricas completas – Por lo general, esto será en forma de pruebas de matemáticas e inglés, que completará en línea en su propio tiempo.
   3. Tener una entrevista telefónica o en línea – Por lo general, será una conversación uno a uno con un reclutador, que suele durar alrededor de media hora. ¡Tenga notas listas! Descubra cómo triunfar en las entrevistas estándar, así como en las entrevistas telefónicas y en video.
   4. Asistir a una entrevista cara a cara – Por lo general, tendrá que viajar a las oficinas del reclutador y reunirse con un panel de entrevistadores. Las preguntas basadas en competencias y específicas del trabajo son comunes en esta etapa, así que infórmese sobre cómo lograr su entrevista.
   5. Asistir a un centro de evaluación – Esta etapa del proceso tiende a involucrar varios ejercicios en un solo día, incluyendo discusiones grupales, trabajo en equipo y actividades de liderazgo, una presentación y más entrevistas. Estarás rodeado de muchos otros candidatos, pero no dejes que esto te intimide. Los graduados que actualmente participan en el esquema también podrían participar en la organización de los ejercicios, por lo que esta es una gran oportunidad para hacer muchas preguntas. Ellos sabrán de primera mano cómo es estar en el programa, e incluso pueden ofrecer algunos consejos.

Los mejores lugares para encontrar programas de posgrado

Entonces, ¿por dónde empezar con la búsqueda de un plan de posgrado? Estas son nuestras recomendaciones:

1. Justo aquí en Universia.pr

   

   Nuestra lista de plazos de programas de posgrado es un excelente lugar para tener una buena idea de las diferentes empresas que ofrecen programas de capacitación.

   Incluye enlaces a las páginas de la solicitud para obtener información adicional, así como los plazos de las solicitudes para que no se las pierda.

   Este es el mejor lugar para empezar (aunque hay que reconocer que podría ser un poco parcial en este!).

2. Regístrese en una agencia de contratación

   Recomendamos ponerse en contacto con un reclutador de graduados especializado como la Oficina de Reclutamiento de Graduados, especialmente si cree que le vendría bien un poco de orientación.

   Las empresas de reclutamiento de graduados le brindarán oportunidades cuidadosamente seleccionadas, pero también están disponibles para ayudarlo con todo el proceso de solicitud de forma gratuita.

   Esto incluye ayudarlo a actualizar su CV, completar formularios de solicitud y manejar entrevistas y evaluaciones lo mejor que pueda.

3. sitios web de reclutamiento de graduados

   Más allá de agencias como GRB, hay una gran cantidad de sitios web y empresas que enumeran las últimas oportunidades profesionales para graduados, incluidos Milkround y Target Jobs.

   Recuerde que el reclutamiento de graduados es un gran negocio, por lo que debe ser inteligente en este caso. Si no es realmente selectivo acerca de lo que está buscando, existe un grave riesgo de sobrecarga de datos que incluye cientos de « alertas de trabajo » en su bandeja de entrada cada semana.

   Puede ser una buena idea establecer un nueva carpeta en la bandeja de entrada de su correo electrónico para filtrar las oportunidades de posgrado, o incluso configurar una dirección de correo electrónico completamente nueva solo para las solicitudes de empleo para mantener todo separado.

4. Sitios web de la empresa y páginas de redes sociales.

   

   Si tiene un empleador en particular en mente, asegúrese de estar regularmente revisando su sitio web para cualquier puesto vacante o anuncios.

   Siga sus mejores selecciones en LinkedIn y Twitter, dé me gusta en Facebook y suscríbase a los boletines que puedan tener. Esto lo mantendrá al tanto de las próximas oportunidades, y se sorprenderá de la frecuencia con la que las empresas publican en las redes sociales antes que en cualquier otro lugar.

5. Sitios web de la industria y revistas comerciales

   Si tiene una idea sobre el tipo de carrera que desea forjar, asegúrese de consultar los sitios web dedicados y las revistas especializadas en ese sector. El sitio de CIPD puede ser útil si está buscando trabajos de recursos humanos, por ejemplo.

   Para tener una idea de su industria y lo que sucede detrás de escena, le recomendamos que esté atento al Instituto de Empleadores Estudiantiles. Esos muchachos saben mucho sobre carreras de posgrado, por lo que puede usar esto para su ventaja.

6. El servicio de carreras de tu universidad

   Es muy probable que su universidad tenga tablones de anuncios dedicados o un sitio web de carreras para anunciar programas de posgrado.

   La mayoría también tendrá un servicio completo de carreras universitarias, que ofrece asesoramiento y apoyo gratuitos a estudiantes y graduados, así que aprovéchalos al máximo (¡porque muchos no lo tienen!).

   Explorar Internet a ciegas a veces puede ser como buscar una aguja en un pajar. Si alguien va a ponértelo más fácil, ¿por qué no aprovechar la oportunidad con ambas manos?

   Es posible que descubras empresas de las que nunca has oído hablar o para las que no has pensado en trabajar, pero que en realidad se adaptan a lo que quieres. Mantenga sus ojos y oídos abiertos en el campus.

Lo más importante cuando se trata de buscar trabajos para graduados es ser proactivo, pero también tener una estrategia para evitar perder un tiempo valioso. Seamos realistas, ya tienes suficiente en tu plato con tus estudios y potencialmente un trabajo de medio tiempo para hacer malabarismos también.

¿Cuándo debería comenzar a solicitar programas de posgrado?

No es por decir lo obvio ni nada por el estilo, ¡pero debe presentar su solicitud entre la fecha de apertura de la solicitud y la fecha límite! No cumplir con una fecha límite es el contratiempo más fácilmente evitable, que es lo que lo hace tan exasperantemente molesto cuando sucede.

Asegúrese de averiguar con anticipación cuándo los empleadores abren el proceso de solicitud y cuándo planean cerrarlo. Tenemos una lista completa de los plazos del programa de posgrado.

También vale la pena saber que no es raro que los reclutadores cierren la ventana de solicitud antes de tiempo si se ven inundados con respuestas. Por esa razón, recomendamos encarecidamente ir a lo seguro y obtener su aplicación lo antes posible para evitar decepciones.

Como regla general, la ventana de solicitud para la mayoría de los programas de posgrado está abierta desde principios de octubre a febrero. Si ha perdido el tren, es posible que desee esperar otro año o buscar un trabajo regular para graduados. Sin embargo, algunos programas de posgrado están abiertos a los solicitantes durante todo el año.

Los solicitantes exitosos generalmente comenzarán en su nuevo trabajo el siguiente septiembre después de la graduación.

¿Cuándo recibirá noticias de los empleadores?

Hay cientos de solicitantes que compiten por cada lugar en los esquemas de posgrado, por lo que pueden pasar varias semanas o incluso meses hasta que descubra si ha progresado a la siguiente etapa o no. Desafortunadamente, esto significa que solo tendrás que ser paciente.

Dicho esto, ¡no te duermas en los laureles! Manténgase al día con sus aplicaciones para maximizar sus posibilidades de ser colocado.

Los programas de posgrado con grandes empleadores siempre serán extremadamente competitivos. Elegir cuidadosamente cuáles solicitar y realmente hacer el esfuerzo de preparar y personalizar su solicitud es crucial para garantizar que se destaque entre la multitud.