Jobs that Pay for College with Tuition Reimbursement

Adrian Vázquez

Empleos que pagan la universidad con reembolso de matrícula

A Hace unos años, tendrías suerte de encontrar un empleador que ofreciera algún tipo de ayuda con la matrícula. La cantidad normalmente tenía un límite de unos pocos miles de dólares. Aunque cualquier monto para pagar la universidad es extremadamente útil, no es nada comparado con lo que los empleadores ofrecen ahora. Para atraer a los empleados más jóvenes, las principales empresas han comenzado a ofrecer enormes beneficios para la matrícula universitaria, como el reembolso de la matrícula. Algunos de ellos incluso pagan todos los costos universitarios. Si de todos modos planeas trabajar en la universidad, ¿por qué no comenzar tu carrera con un empleador que te haga menos costoso asistir a la universidad? ¡Ésta es una gran idea de trabajo de medio tiempo para el verano! Además, obtendrá una experiencia laboral invaluable que podría significar un puesto de tiempo completo dentro de la empresa (o en otro lugar) después de graduarse. A continuación, encontrarás algunas de tus opciones que te ayudarán a pagar la universidad. ¡Algunas de estas empresas también ofrecen estos beneficios centrados en los estudiantes a los empleados a tiempo parcial!

Empresas que cubren toda la matrícula

En los últimos años, cada vez más empresas han anunciado que empezarán a cubrir el 100% de la matrícula universitaria de sus empleados. Se trata de empresas de renombre que probablemente tengan un centro comercial, una oficina o un centro de distribución cerca de usted.

Reembolso de matrícula objetivo: Target ofrece a sus empleados matrícula universitaria gratuita en más de 40 colegios y universidades en todo Estados Unidos. El gigante minorista también cubrirá los costes de los cursos y los libros de texto. Este beneficio está disponible para empleados a tiempo parcial.

Reembolso de matrícula de Amazon: Amazon no sólo cubre la matrícula universitaria de los empleados. También proporcionará financiación para los costos de los cursos, libros de texto y tarifas. Después de 90 días de trabajo, los empleados pueden recibir el pago anticipado de su semestre por parte de Amazon.

Asistencia de matrícula de Walmart: Los empleados de Walmart pueden obtener diplomas de escuela secundaria, títulos universitarios, oficios especializados y certificados profesionales sin costo alguno. La empresa cubrirá todos los costos de programas en línea seleccionados de universidades como la Universidad de Arizona, la Universidad de Denver y la Universidad Purdue. Este beneficio está disponible para empleados a tiempo parcial.

Empresas que ofrecen reembolso de matrícula

Aunque las siguientes empresas no cubren la totalidad de los costos universitarios, aún brindan una importante ayuda para la matrícula de sus empleados. Por lo general, puede reclamar asistencia para la matrícula por cada año que esté en la escuela; sin embargo, la asistencia para la matrícula a menudo tiene un límite máximo de por vida. A continuación se muestran solo algunas de las empresas que probablemente se encuentren a su alrededor y ofrezcan beneficios de matrícula.

Reembolso de matrícula de Home Depot: En Home Depot, la asistencia para la matrícula es un asunto de familia. Los empleados con salario de tiempo completo pueden recibir hasta $ 5000 al año, los empleados por hora a tiempo completo $ 3000 y los empleados a tiempo parcial por hora hasta $ 1500 por año.

Reembolso de matrícula de UPS: Los empleados de UPS pueden reclamar hasta $5,250, con un máximo vitalicio de $25,000, y son elegibles para recibir asistencia con la matrícula el primer día de su contratación.

Reembolso de matrícula de Publix: Publix ofrece asistencia con la matrícula a los empleados que toman cursos que contribuyen a su desempeño laboral, se inscriben en programas ocupacionales o técnicos o adquieren títulos universitarios en especialidades selectas. Los empleados pueden reclamar hasta $4,000 por año y un máximo de por vida de $16,000. Para otros cursos, programas y especializaciones fuera de lo que Publix ha especificado, los empleados pueden recibir hasta $2,200 por año y un máximo de por vida de $4,400.

Reembolso de matrícula de Lowes: Los empleados de tiempo completo en Lowes son elegibles para recibir hasta $2,500 por año para ayudar con la matrícula, las cuotas y los libros. La ayuda para la matrícula se puede aplicar a títulos de asociado, licenciatura, maestría y doctorado.

Reembolso de matrícula de Apple: En Apple, los empleados de tiempo completo pueden recibir hasta $5,250 por año para cubrir los costos universitarios. Los empleados también pueden aprovechar los cursos gratuitos de Apple University para mejorar sus habilidades financieras, de software y comerciales.

Reembolso de matrícula de Wells Fargo: Los empleados de Wells Fargo recibirán hasta $5,000 por año para gastos de educación. También ofrecen becas para hijos dependientes de empleados que oscilan entre $1,000 y $3,000. Ya sea que estés en la escuela secundaria, la universidad o un estudiante de posgrado, piensa estratégicamente en tu búsqueda de empleo. Hay una gran cantidad de empleadores que pueden ayudarte a pagar la universidad. Puede que valga la pena explorar esas oportunidades, pero haga preguntas sobre sus programas de reembolso de matrícula para asegurarse de que se ajusten a sus planes de educación superior. Al mismo tiempo, si está solicitando un trabajo específico que no destaca la ayuda para la matrícula, ¡simplemente pregunte en su entrevista de trabajo! Su posible empleador puede ofrecer un reembolso de matrícula que no se anuncia, o puede ser un beneficio que esté dispuesto a probar para conseguir nuevos empleados. Finalmente, pregunte a futuros empleadores sobre oportunidades de becas, como las que aparecen a continuación:

Becas de empleadores


Beca de éxito estudiantil de alimentación
Monto del premio: $ 5,000 El programa de becas Feeding Student Success está abierto a estudiantes negros y otras minorías que residen en toda la zona de Whataburger en Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Luisiana, Mississippi, Missouri, Nuevo México, Oklahoma o Texas.

Programa Arcos a las Oportunidades
Fecha límite: Varía
Monto del premio: Hasta $5,250 El programa Archways To Opportunities está abierto a gerentes de restaurantes, personal de oficina y miembros del personal empleados por propietarios/operadores de franquicias de McDonald's participantes en los Estados Unidos. Debe trabajar un promedio de 15 horas por semana para ser elegible para este premio.

Becas de inspiración verdadera de Futuros notables
Monto del premio: Hasta $ 25,000 La beca Remarkable Futures True Inspiration está disponible para estudiantes de pregrado y posgrado que sean miembros del equipo de Chick-Fil-A. Debe tener un GPA mínimo de 3.0 y estar activo en su escuela y comunidad, demostrar una sólida ética de trabajo, habilidades de liderazgo, buen trabajo en equipo y deseo de triunfar para calificar para este premio.