Los 6 mejores consejos para entrevistas

Ya sea que esté buscando trabajo o esté solicitando pasantías de verano, es probable que lo llamen para una entrevista. La entrevista puede ser difícil incluso para el estudiante más confiado. Es importante ser consciente de cómo te presentas y causar una buena impresión. Si no está seguro de cómo empezar, ¡asegúrese de consultar nuestros 6 mejores consejos para entrevistas!

Investigue la empresa de antemano

Uno de los mayores errores que cualquiera puede cometer es ir a una entrevista y no saber absolutamente nada sobre el puesto. Si está buscando trabajo, probablemente envió docenas de currículos. Como resultado, es posible que no sepa mucho sobre la empresa mientras realiza la solicitud. Sin embargo, debe asegurarse de estar familiarizado con su misión y el puesto específico antes de la entrevista real.

Si no está seguro de la empresa, intente consultar el sitio web y leer la sección « Acerca de nosotros ». También puede navegar por el sitio web para obtener reseñas en línea de clientes, ex trabajadores o empleados actuales. Si un amigo o un asesor lo refirió a la empresa, asegúrese de preguntarles por qué pensaron que sería una buena opción. Esto debería darle una idea de qué habilidades están buscando sus entrevistadores y qué tipo de preguntas le harán.

No tiene que aceptar un trabajo simplemente porque le ofrecen un puesto. Si tiene una comprensión de los valores de la empresa antes de la entrevista, estará en una mejor posición para saber si es una buena opción. Asegúrese de investigar la misión, el producto y el entorno de trabajo de la empresa antes de la entrevista. Esto también es importante porque puede resaltar ciertos valores que se alinean con la posición por la que está cabildeando.

Piensa en cómo te presentas

Es posible que haya escuchado la expresión que « la presentación lo es todo ». Esta idea no es exactamente incorrecta. Aunque sus calificaciones y experiencias son el factor más importante cuando lo entrevistan, los empleadores prestarán atención a cómo se presenta. Debe considerar cuidadosamente cómo se viste y la forma en que se comporta. Trate de no vestirse demasiado audaz, pero use colores neutros. Al menos debes vestirte de manera informal y, dependiendo del puesto, debes usar un traje. Además, si tienes el cabello largo, asegúrate de atarlo hacia atrás o mantenerlo fuera de tu rostro para eliminar cualquier distracción.

Además de la forma en que te vistes, también debes considerar cómo te comportas. Es importante pararse o sentarse derecho y sonreír. Esto te permite lucir confiado, profesional, pero también amigable y accesible. Sea cortés cada vez que hable y evite decir palabras como « sí », « um » y « me gusta ». Estos son hábitos naturales, pero a menudo pueden hacerte parecer nervioso o poco profesional. Si te sientes nervioso, respira hondo y sigue adelante. Tus entrevistadores entienden que lo más probable es que estés nervioso.

Perfecto el apretón de manos

En los EE. UU., estrechar la mano de alguien es parte de cómo te presentas. Es un símbolo de respeto mutuo y se usa con mayor frecuencia de manera profesional. Tener un apretón de manos sólido es un método importante para demostrar que eres un profesional.

El apretón de manos perfecto debe tener las siguientes características:

• Diestro: solo debes usar tu mano derecha.
• Palma completa: un apretón de manos debe abarcar la mano completa.
• Agarre firme: este es complicado. Debes tener un agarre firme cuando das la mano, pero no debes parecer demasiado agresivo; asegúrese de no apretar demasiado fuerte.
• Sonríe: por lo general, solo das la mano cuando conoces a alguien por primera vez. Trate de recordar sonreír y hacer contacto visual. ¡Esta es una nueva relación que tienes la oportunidad de desarrollar! Trate de parecer ansioso por hablar con ellos y aprender más sobre su organización.

Las entrevistas en persona a menudo son muy poco acerca de las respuestas que das. Su currículum debe dar a los empleadores una idea sobre sus habilidades y calificaciones básicas. La entrevista es su oportunidad de proporcionar detalles sobre su experiencia e intereses. También es el momento de que su empleador determine si tiene las habilidades de comunicación necesarias para tener éxito en este puesto. Todos estos pequeños detalles influirán consciente o inconscientemente en su decisión de si deciden o no ofrecerle un puesto.

Mantener el contacto visual

¿Cuál es la diferencia entre una entrevista telefónica y una en persona? ¡Tu entrevistador tiene la oportunidad de determinar cómo te comunicas! Parte de mostrar buenas habilidades de comunicación es hacia dónde diriges tu atención. Mantener el contacto visual cuando estás nervioso puede ser mucho más difícil de lo que parece. Los empleadores lo saben. Notarán si eres capaz de mantener el contacto visual con ellos y quedarán impresionados por tu capacidad para hacerlo.

Esta es una habilidad que te será útil por el resto de tu vida. Tener la capacidad de mantener el contacto visual lo ayudará con las presentaciones, las relaciones con los clientes, el trabajo con colegas y el desarrollo de habilidades interpersonales. Mantener el contacto visual es una habilidad de comunicación bastante fácil de practicar. ¡Puedes practicar chatear con amigos o familiares y mantener el contacto visual! A veces, practicar frente a un espejo también puede ser muy efectivo.

Ser uno mismo

Aunque debe actuar profesionalmente, es importante recordar ser usted mismo. El mismo hecho de que se le pida una entrevista significa que su empleador potencial vio algo en su currículum que pensó que encajaría bien. Además, la entrevista no es solo tu oportunidad de sonar impresionante. También es su oportunidad de asegurarse de que tú quiero trabajar para a ellos y que puedas desarrollarte profesionalmente.

A veces, en una entrevista, puede ser fácil tratar de dar una respuesta que cree que su entrevistador quiere escuchar. Esto a veces puede llevarlo a una situación difícil, especialmente si su entrevistador hace preguntas de seguimiento. Trate de ver si puede imaginarse trabajando con las personas que lo están entrevistando. Sea honesto con sus respuestas y haga preguntas genuinas sobre el trabajo. Vea las siguientes preguntas que puede hacer a los entrevistadores:

• ¿Qué incluirán mis tareas del día a día?
• ¿Hay alguna oportunidad de trabajar con otros?
• ¿Cuáles son las oportunidades que ofrece su empresa para el desarrollo profesional?
• ¿Cuáles son las oportunidades de ascenso?

Los entrevistadores pueden decir mucho sobre alguien por el tipo de preguntas que hacen. Si eres un estudiante internacional, obviamente eres una persona motivada. Este tipo de preguntas solo realzan la idea de que tienes una fuerte ética de trabajo.

« ¿Qué dices? »

Una vez que la entrevista haya concluido, es importante agradecer a sus posibles empleadores. Incluso si no cree que el puesto sea adecuado, su entrevistador dedicó tiempo durante su jornada laboral a hablar con usted. En todo caso, se le brinda la oportunidad de practicar sus habilidades de entrevista. Incluso si agradece a sus entrevistadores en persona, asegúrese de enviar una nota cuando llegue a casa. Debes escribir un correo electrónico o incluso una nota de agradecimiento escrita a mano. Esto demuestra que aprecia la oportunidad de aprender más sobre su empresa y que aprecia su tiempo.

Estos 6 consejos principales para entrevistas pueden parecer fáciles por escrito, pero en la práctica pueden ser un desafío. Asegúrese de aprovechar todas las oportunidades que pueda para practicar cada uno de estos 6 consejos principales para entrevistas antes de comenzar a solicitar empleo. Asegúrese de leer diferentes guías de entrevista para tener muchas ideas diferentes sobre cómo presentarse. También es importante tener en cuenta que ya tiene calificaciones impresionantes. Como estudiante internacional actual o anterior, ha navegado por la cultura, el idioma y el sistema educativo de un país diferente. ¡Esto proporcionará amplios puntos de conversación durante su entrevista!