Si no estás tomando clases o si tu carga es más ligera de lo habitual este verano, es posible que tengas que enfrentarte a la siguiente pregunta: « ¿trabajo de verano o pasantía de verano? »
La elección entre un trabajo de verano o una pasantía de verano es importante y debe hacerse con pleno conocimiento de cuáles son sus opciones. Existen muchas restricciones sobre cuándo y dónde puedes trabajar mientras estás en los Estados Unidos como estudiante internacional. Si tiene una visa F1, sus dos opciones son obtener una autorización de empleo temporal de Capacitación Práctica Curricular (CPT) o Capacitación Práctica Opcional (OPT), dependiendo de cuánto tiempo haya estado en los estados.
El CPT es algo a lo que los estudiantes internacionales son elegibles después de 9 meses de estar en la escuela, y te permitirá trabajar durante un año mientras estás en la universidad. ¡Una gran ventaja del CPT es que la mayoría de las universidades contarán su trabajo o pasantía como crédito del curso!
Después de que expire su CPT, puede ser elegible para otro año de trabajo, incluso si ya se graduó, con la autorización OPT. Incluso hay extensiones que permiten 17 meses adicionales de trabajo, siempre que hayas recibido tu título en un campo aprobado. Le sugerimos acudir a la Oficina de Estudiantes Internacionales para obtener detalles exactos sobre lo que puede y no puede hacer bajo ambas autorizaciones de empleo.
Entonces, ahora que hemos visto cómo puede conseguir un empleo como estudiante internacional, podemos preguntarnos si debe buscar un trabajo remunerado o una pasantía. Los trabajos que están disponibles para estudiantes internacionales bajo estas autorizaciones tienen que estar en su campo de estudio, por lo que incluso si decide conseguir un trabajo de verano, sus opciones serán muy similares a las que tendría si solicitara una pasantía de verano. Por lo tanto, dada la opción de un trabajo mal remunerado en un campo algo relacionado y una pasantía no remunerada que está directamente relacionada con lo que quieres hacer en la vida, te recomendamos encarecidamente realizar la pasantía.
Si ha decidido realizar una pasantía pero tiene dificultades para encontrar una que sea adecuada para usted, asegúrese de no limitarse demasiado en el tipo de puestos que solicita. Si está buscando una pasantía de verano en economía, por ejemplo, sus opciones podrían incluir trabajar como analista financiero, analista de datos, actuario e incluso representante de servicio al cliente. Estos son tipos de pasantías muy diferentes, pero todas le brindarán experiencia de primera mano en los tipos de trabajos que podría obtener después de graduarse. También, como mínimo, te ayudarán a centrarte en lo que quieres hacer después de graduarte.
Aunque la recompensa monetaria inmediata puede resultar tentadora, los trabajos de verano no necesariamente le ayudarán tanto a largo plazo. Las pasantías, incluso las no remuneradas, te ayudarán a ganar mucho más dinero en los próximos años. La respuesta a la pregunta « ¿trabajo de verano o prácticas de verano? » debe quedar claro. Una pasantía le brindará experiencia laboral real, una referencia personal y una idea de exactamente qué tipo de carrera está buscando.
* Foto de un hombre subiendo escaleras cortesía de Shutterstock